6月6日下午，集团公司总执法照料徐之明率队到公司调研法务事情情况
。公司党委书记、董事长欧旨依，党委副书记、纪委书记、工会主席赖海标，总执法照料、法务随处长冯坚以及相关处室卖力人加入集会
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调研座谈会现场

调研座谈会上，冯坚首先向调研组汇报了公司法务机构及步队建设、重大案件处理、“僵尸”项目处理以及企业危害管控、法务制度建设等事情情况，希望集团能对公司一些重大疑难案件给予更多的指导与资助
。她还提出，集团公司如能建立内部典范案件大数据库，将给集团内部各单位法务人员提供更多参考借鉴及交流相同平台，有利于实现资源共享、配合提高
。

欧旨依就进一步提升法务事情水平提出了三点建议，一是希望集团公司建立“大法务”效劳平台，加大法务人才的引进及培养力度，增强集团公司内部各单位法务人才步队的建设，强化集团公司内部法务事情治理
。二是希望集团公司法务部召开内部单位PPP项目经验交流会，对各单位PPP项目运行历程中遇到的问题进行有针对性地交流与探讨，增强对PPP项目治理历程中的危害防控
。三是希望集团公司法务部在一些重大案件上给予更多支持与资助
。

在听取事情汇报并进行相关问题探讨后，徐之明首先肯定了冶建公司对集团公司法务事情的支持，对冶建公司开展的法务事情给予了高度认可
。徐之明体现，冶建公司在贯彻集团公司规章制度上执行到位，对处理公司历史遗留案件上态度认真，能实时与集团公司积极相同，确保企业利益最大化
。对冶建公司今后的法务事情，他指出，要进一步加大法务机构和人才步队的建设力度，加大对集团公司相关制度的学习和执行力度，把集团公司规章制度运用到实际事情中
。最后，他强调，危害管控是重中之重，依法依规经营才是正道，才华从基础上解决问题
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（法务处 戴江华）