冶建公司召开青年治理人员座谈会
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编辑:治理员 | 日期:2022-03-25 |
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3月23日,冶建公司召开青年治理人员座谈会。公司董事长、党委书记覃振华加入并讲话。
覃振华讲话
在听取各人的谈话后,覃振华指出,目今冶建公司生长已驶入快车道,青年治理人员要增强责任感、紧迫感和使命感,不绝提高综合能力,将个人理想融入到公司的生长中,书写越发精彩的人生篇章。覃振华对青年治理人员提出四点要求:一是提高思想认识,推动公司生长。要讲政治、讲阵势,认真学习领会集团公司及公司的各项事情要求,自觉将思想和行动统一到集团公司及公司的各项事情安排上来,履职尽责,继续实干,勇猛拼搏,努力为公司高质量生长孝敬力量。二是增强专业学习,提高综合能力。要养成良好的学习习惯,自觉增强对新工艺、新标准、新规范的学习,在学中干、在干中学,不绝总结经验,解放思想,立异思维方法,努力提高自身的业务水平和综合能力,为高效开展各项事情打下坚实基础。三是树立实干意识,争当岗位尖兵。要切实扛起事情责任,实干为先,用实际行动抓好团队建设,打造事情能力突出,凝聚力强的治理团队;要发挥模范作用,以继续实干发动“一片人”,影响“一群人”,汇聚起推动公司生长的强大协力。四是抓好事情落实,争创一流业绩。要坚决执行集团公司“3+1”项目治理机制和“围墙内”“围墙外”项目治理模式,开展好“项目治理和经济效益提升年”运动,抓好项目宁静和质量治理事情,以优质高效的治理全面提升项目的效益。
集会现场
会上,青年治理人员围绕“围墙内”“围墙外”项目治理模式以及“项目治理和经济效益提升年”运动等内容进行深入交流。
公司人力资源部、生产治理部卖力人,青年治理人员代表加入座谈会。
(图文/办公室 赵智贤)