欧旨依指出，第四季度是完玉成年各项目标任务的要害阶段，要坚持以党建为引领，加速冲刺，全面落实好集团公司三季度经济运行剖析会精神和集团公司党委书记、董事长金宁运同志在调研冶建公司时提出“七个切实”要求。

就如何做好公司第四季度政工事情，欧旨依提出四点要求：

一是提高政治站位，认真学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，在增强下层党组织意识形态学习教育中抓出亮点；二是坚持党建引领，以生产经营为中心，以机关党委、各单位党组织及项目党支部为抓手，扎实推进“党旗红·冶建兴”党建品牌建设，在打赢“双百攻坚战”全面完成年度指标中树立品牌；三是强化人才建设，坚持党管干部、党管人才原则，建立健全激励机制和容错纠错机制，在引发宽大干部职工建功立业实现公司高质量生长中立好标杆；四是突出从严治企，全面落实党委主体责任和纪委监督责任，在深入开展党风廉政建设和反糜烂事情中做好模范。

赖海标要求，一是各级党组务必严格执行“三会一课”制度，按期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，严格党的组织生活，严肃党内政治生活；二是坚持党的领导，把准政治偏向和政治定位，认真做好工会事情，为企业分忧，为职工谋福利；三是坚持正面宣传的原则，主动出击，深入挖掘，积极报道正能量新闻及宽大职工特别体贴的热点问题。

会上，四公司党支部等4个下层党组织划分对前三季度党建思想政治事情进行了经验交流谈话。公司组织人事处、纪检监察室、工会、武保处相关卖力人划分对三季度事情进行了总结，并对四季度重点事情进行安排。

公司机关相关职能部分卖力人、各单位党组织卖力人及办公室主任加入集会。

图文丨组织人事处 蓝梓铭