65周年丨金宁运为冶建公司建立65周年庆典题词/赖榆出席庆典并致辞
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编辑：治理员 | 日期：2023-12-15 |
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六十五载栉风沐雨创伟业，不忘初心砥砺前行谱新篇。12月15日下午，人生就是博官网建立六十五周年庆典在公司礼堂隆重举行。绿地大基建集团执行总裁、广西人生就是博官网集团有限责任公司董事长、党委书记金宁运为庆典题写“六十五年砥砺奋进 传承生长共创未来”贺词，集团公司执行总经理赖榆出席并致辞。集团公司办公室主任、大都投资公司总经理严志军，公司董事长、党委书记覃振华，总经理、党委副书记蒙胜益，领导班子成员赖海标、廖立波、唐峰、阮仁胜、陶礼智、何勇加入。
金宁运董事长为庆典题词
赖榆致辞
赖榆代表集团公司对冶建公司建立六十五周年体现热烈祝贺，向冶建公司全体干部员工及离退休老同志致以亲切慰问和美好祝愿！他以“六个新”高度肯定公司近五年来取得的优异结果：一是实力迈入新境界。从资质来看，冶建公司经过不懈的努力，在2021年取得建筑工程施工总承包特级资质。从行业来看，冶建公司经过近五年的生长壮大，各项业绩和综合实力也进入到了集团公司下属子公司的前列。二是经营迈入新市场。冶建公司现任领导班子团队有着准确的判断力、久远的眼光，不绝谋划和开拓区外新市场。从实际情况来看，冶建公司的偏向是正确的、程序是坚定的、结果是显著的，真正做到了区内缺乏区外补。三是结果迈上新高度。在集团公司的正确领导下，冶建公司企业产值一路攀升，别的新签条约额、营业收入等主要指标抵达了历史新高度。四是治理迈上新台阶。加入集团公司后，冶建公司的内部基础治理、项目现场治理获得较大提升，项目创优结果丰富。近五年来，冶建收获了5项鲁班奖，2项国家优质工程奖，2项詹天佑奖优秀住宅小区金奖，另有10多项国家级的其他大奖。五是步队迈出新风貌。近五年来，冶建公司统筹推进机构革新，注重机制建设以及干部和人才步队建设，培养了一支团结、靠谱、实干，有信心、有斗志、有继续、有作为的人才步队。六是品牌迈出新形象。近五年来，冶建公司注重品质的提升，诚信的打造，口碑的建立，在业界树起了很好的正面形象，打响了冶建品牌，擦亮了冶建招牌，同时也为广西人生就是博官网集团增了色、添了彩。
对冶建公司的未来生长，赖榆提出“六个提升”希望：一是坚定生长信心，进一步提升生长质量。在新征程上，要坚定生长信心，主动掌握生长机缘，在� ；杏禄�，于变局中开新局，努力推动企业走上高质量生长的快车道。二是立异经营思路，进一步提升经营效果。要牢固树立经营优先理念，转变经营思路，立异经营方法，坚持区内区外同时发力，不绝扩大市场份额。要做好政策研判，掌握市场动态，深化“平台+合资人”模式，发挥冶建特色优势，扩大经营结果。三是完善体制机制，进一步提升治理水平。要高度重视企业的各方面治理事情，不绝完善体制机制，确保企业稳定生长。要严格落实好集团公司“3+1”项目治理机制和“围墙内”“围墙外”项目治理模式，提升治理水平，提高企业经济效益。四是发挥工匠精神，进一步提升品牌形象。要树立起强烈的质量管控意识，建立质量管控体系，推行全方位、全历程、全员质量治理，发挥好科技赋能作用，努力打造更多定心工程、满意工程和精品工程，以过硬的质量赢得良好口碑，不绝提升冶建知名度和影响力。五是立异思路要领，进一步提升企业效益。要大胆立异，利用信息化、智慧化提高治理效能。要坚决杜绝“以包代管”，严防跑冒滴漏，进一步提升项目的创效能力。要大力生长延伸业，增强危害防控能力、抵御能力，确保企业健康可连续生长。六是做好人才培养，进一步提升步队实力。要重视人才培养事情，不绝提升各级治理人员的综合素质和业务水平。要增强年轻干步队伍建设，完善体制机制，打造一支适应高质量生长需要的人才步队。
覃振华致辞
覃振华在致辞中对列位领导、嘉宾的莅临体现热烈接待，向恒久以来体贴、支持冶建公司各项事业生长的集团公司，各市党委、政府，各级主管部分，各银行和金融机构、各行业协会以及各相助同伴体现衷心的谢谢！向为冶建公司建立、生长和壮大而艰苦斗争、积极孝敬的历任老领导、老同志致以高尚的敬意！向辛勤事情在各岗位上的全体干部员工致以亲切的问候和美好的祝愿！他深情回首了冶建公司风雨兼程、艰苦斗争走过的六十五年奋进之路，并从主业延伸业进一步做大，市场开拓力进一步提升，竞争实力进一步提升，治理能力进一步提高，生长潜力进一步增强，党建引领进一步强化，六个方面讲述了冶建公司近五年来取得的生长结果。他体现，冶建公司六十五年生长取得的结果，是自治区党委、政府正确领导的结果，是集团公司坚强领导的结果，是各级各部分给予体贴厚爱的结果，是宽大相助同伴大力支持和社会各界倾力资助的结果，也是冶建公司一届又一届领导班子攻坚克难、接续斗争的结果，是一代又一代冶建人精诚团结、开拓进取的结果。站在新起点，他体现，冶建公司将从六个方面连续发力，向着更高、更好的目标迈进。一是坚定信心，推动企业行稳致远。统筹协调各方力量与资源，着力化解影响各项事情推进的难点、堵点、痛点，在� ；姓业叫禄凳迪挚戮�。二是奋力开拓，推动经营大展宏图。深耕广西、辐射全国，连续开创区内区外齐头并进的良好花样，争取在全国市场里多耕作、多开花、多结硕果。三是持之以恒，推动治理日益精进。树立“治理创效”的理念，落实好集团公司各项治理制度和事情要求，利用信息化手段，让立异提高效率、细化治理、压降本钱，确保公司良性高效运转。四是不懈努力，推动实力厚积薄发。全力抓好项目回款、种种融资等事情，切实抓好资质维护、项目创优、人才培养等事情，为公司新一轮生长积贮力量。五是并肩同行，推动相助长期共赢。进一步增强与各地各级政府、平台公司、企事业单位以及金融机构等在政策、资源、资金等方面的深度相助，利用好“平台+合资人”模式，实现相助共赢。六是红心向党，推动党建融合生长。坚持党的领导、增强党的建设，推进“支部建在项目上·党旗飘在工地上”党建品牌运动、“筑星工程”，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
蒙胜益讲话
蒙胜益介绍了出席庆典的领导及嘉宾，宣读了绿地大基建集团执行总裁、集团公司董事长、党委书记金宁运，集团公司执行总经理赖榆，集团公司原总经理、党委副书记罗涛为冶建公司建立65周年庆典的题词，以及在2019~2023年度中做出重要孝敬、体现优异员工的表扬决定。
赖海标为新版司志作介绍
公司党委副书记、纪委书记、工会主席赖海标为新版司志作介绍 。赖榆、覃振华配合为《辉煌足迹——人生就是博官网志（1958-2023）》揭幕，严志军和公司领导班子成员配合上台见证新版司志宣布。
新司志宣布
庆典表扬了冶建公司2019～2023年度卓越孝敬奖、突出孝敬奖、十佳业绩之星、优秀治理之星、先锋模范尖兵获奖个人。
▲表扬卓越孝敬奖
▲表扬突出孝敬奖
▲表扬十佳业绩之星
▲表扬优秀治理之星
▲表扬先锋模范尖兵
▲表扬先锋模范尖兵
公司员工代表李平、郑龙甲进行交流谈话。
合影
庆典还上演了《鼓舞飞扬》《灯火里的中国》《明天会更好》等精彩节目，为庆典营造了欢喜、祥和、喜庆的良好气氛。
集团公司市场经营部余岳，冶建公司中层治理人员，获奖人员，以及各分（子）公司特邀嘉宾等加入庆典。
（图文/办公室 唐峰林、陈健明、赵智贤）