公司召开2022年质量科技事情会
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编辑:治理员 | 日期:2022-03-02 |
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3月2日,冶建公司2022年质量科技事情会召开,公司董事长、党委书记覃振华,副总经理、总工程师廖立波加入并讲话。
覃振华讲话
会上,覃振华对公司2021年取得的质量技术结果体现肯定,并强调,科技立异是推动生产经营的重要举措,是企业生长的不竭动力,我们要提高思想认识,高度重视科技立异事情,贯彻集团公司高质量生长对科技立异的要求,实干继续,做出结果,树立公司科技自信,以科技立异助推公司提升市场竞争力、企业生存力与工业影响力。
就下一步事情,覃振华提出五点要求:一是提高站位,认清形势。目今行业竞争猛烈、市场情况严峻,我们要认清形势,提高站位,贯彻落实集团公司《关于以项目为中心推动建安企业高质量生长的若干步伐》,增强“质量兴企,科技强企”责任继续,切实提高公司的质量科技治理水平,用科技赋能企业高质量生长。二是勇于继续,积极作为。相关事情人员必须坚持高度的责任心,积极作为,敢于进行技术攻关,突破技术壁垒,求真务实抓好质量技术事情,确保抓出效果。领导干部、技术主干要深入下层一线,调研了解项目治理保存的技术问题,切实为其出谋划策,解决公司生产治理历程中的技术难题。三是增强相助,总结经验。各分公司要增强协作意识,配合相助,资源共享,相互借鉴好的经验做法,配合攻克技术难关,同时要把科技立异结果与实践应用相融合,转化到施工项目生产历程中,积极发挥技术优势,打造特色冶建技术品牌。四是乘势而上,勇猛争先。抓住公司“升特”乐成的契机,总结创双“鲁班奖”结果经验,将质量科技事情常态化、专业化、流程化、规范化,进一步牢固和夯实质量科技事情基础,严格落实红线治理制度,增进工程质量更优,科技更强,技术更高。五是强化体系建设,注重人才培养。企业要生长,人才是要害,要高度重视人才培养,开展多形式的学习培训,做好“传、帮、带”事情,同时要树立正确的选人用人导向,完善业绩考核机制,不绝强化人才步队建设,为公司科技生长提供坚实的人才基础。
对2022年质量技术事情,廖立波强调,要增强“质量兴企,科技强企”的使命感、责任感、紧迫感,增强工程质量历程治理,开展工程质量专项治理,提升工程质量创优水平;要狠抓科技立异,强化科技赋能和技术攻关,提升效劳生长能力;要开展样板引路,抓好技术培训和观摩,利用经验指导好实践;要严格治理危大、超危大工程,确工程全面受控;要切实做好高新技术企业、企业技术中心申报,确保顺利通过取证。

授书仪式
集会还进行《工程质量创优细部做法》授书仪式,覃振华为分公司、项目代表授书。
质量技术部总结公司2021年质量技术事情取得的结果,并从质量治理、质量考核指标、项目创优、科技结果开发与推广等方面对各个分公司提出指导意见和建议。各分公司主任工程师就质量技术方面事情进行交流。
集会现场
质量技术部相关卖力人,各分公司主任工程师加入集会。
(文/质量技术部 徐育靖;图/办公室 黄庭芳)