公司召开2022年质量科技事情会
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编辑：治理员 | 日期：2022-03-02 |
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3月2日，冶建公司2022年质量科技事情会召开，公司董事长、党委书记覃振华，副总经理、总工程师廖立波加入并讲话。
覃振华讲话
会上，覃振华对公司2021年取得的质量技术结果体现肯定，并强调，科技立异是推动生产经营的重要举措，是企业生长的不竭动力，我们要提高思想认识，高度重视科技立异事情，贯彻集团公司高质量生长对科技立异的要求，实干继续，做出结果，树立公司科技自信，以科技立异助推公司提升市场竞争力、企业生存力与工业影响力。
就下一步事情，覃振华提出五点要求：一是提高站位，认清形势。目今行业竞争猛烈、市场情况严峻，我们要认清形势，提高站位，贯彻落实集团公司《关于以项目为中心推动建安企业高质量生长的若干步伐》，增强“质量兴企，科技强企”责任继续，切实提高公司的质量科技治理水平，用科技赋能企业高质量生长。二是勇于继续，积极作为。相关事情人员必须坚持高度的责任心，积极作为，敢于进行技术攻关，突破技术壁垒，求真务实抓好质量技术事情，确保抓出效果。领导干部、技术主干要深入下层一线，调研了解项目治理保存的技术问题，切实为其出谋划策，解决公司生产治理历程中的技术难题。三是增强相助，总结经验。各分公司要增强协作意识，配合相助，资源共享，相互借鉴好的经验做法，配合攻克技术难关，同时要把科技立异结果与实践应用相融合，转化到施工项目生产历程中，积极发挥技术优势，打造特色冶建技术品牌。四是乘势而上，勇猛争先。抓住公司“升特”乐成的契机，总结创双“鲁班奖”结果经验，将质量科技事情常态化、专业化、流程化、规范化，进一步牢固和夯实质量科技事情基础，严格落实红线治理制度，增进工程质量更优，科技更强，技术更高。五是强化体系建设，注重人才培养。企业要生长，人才是要害，要高度重视人才培养，开展多形式的学习培训，做好“传、帮、带”事情，同时要树立正确的选人用人导向，完善业绩考核机制，不绝强化人才步队建设，为公司科技生长提供坚实的人才基础。
对2022年质量技术事情，廖立波强调，要增强“质量兴企，科技强企”的使命感、责任感、紧迫感，增强工程质量历程治理，开展工程质量专项治理，提升工程质量创优水平；要狠抓科技立异，强化科技赋能和技术攻关，提升效劳生长能力；要开展样板引路，抓好技术培训和观摩，利用经验指导好实践；要严格治理危大、超危大工程，确工程全面受控；要切实做好高新技术企业、企业技术中心申报，确保顺利通过取证。
授书仪式
集会还进行《工程质量创优细部做法》授书仪式，覃振华为分公司、项目代表授书。
质量技术部总结公司2021年质量技术事情取得的结果，并从质量治理、质量考核指标、项目创优、科技结果开发与推广等方面对各个分公司提出指导意见和建议。各分公司主任工程师就质量技术方面事情进行交流。
集会现场
质量技术部相关卖力人，各分公司主任工程师加入集会。
（文/质量技术部 徐育靖；图/办公室 黄庭芳）