桂南分公司开展“师带徒，共提升”运动
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编辑：治理员 | 日期：2018-09-04 |
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为更好地引导青年员工在岗位上快速进入角色，增强青年员工企业归属感，发挥老员工技术和经验的“传、帮、带”作用，9月3日上午，桂南分公司在集会室开展“师带徒，共提升”运动。桂南分公司经理覃森及班子成员、职工共55人加入�Ｔ硕晒鹉戏止靖本砺懒季鞒�。
覃森体现，此次运动的目的是为了适应分公司生长，加大人才培养力度，发挥老员工技术和经验的“传、帮、带”作用，使青年员工实现理论和实践的有效衔接，适应事情岗位要求，提高事情质量和事情效率。师带徒不可是施工技术的教授，更是公司文化精神的传承。他要求，在运动开展历程中，师傅不但要在专业技术上指导资助青年员工，也要在生活上体贴、照顾青年员工，将自己的全部经验和技术特长倾囊相授；同时，青年员工要珍惜时机，尊重师傅，虚心受教，在岗位上充分展示自己的才华，尽快生长为能够独当一面的人才，为公司实现高质量生长、助力集团公司冲刺世界500强作出应有孝敬。
运动中，吕良军对师带徒治理步伐进行了宣贯。共8对师徒现场签订师傅带徒协议，明确各自职责与义务。
桂南分公司 李欣